应届生求职的五大知识技能准备

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每年的秋招一般在九月拉开帷幕,准备找工作的应届生想做好求职的知识和技能准备，可以从专业知识、行业知识、岗位知识、外语能力、面试技巧5个方面着手。

1.梳理专业知识
如果想应聘本专业对口的岗位，那专业知识的梳理就很重要。对于技术、金融、法律、建筑、设计、财务、人事、市场营销等有明确专业对应的岗位，企业不仅会看专业课的考试成绩，更会在笔试面试中考察专业知识的掌握程度。如果基本的理论概念公式和核心课程内容都不能对答如流,那应聘结果就可想而知了。

2、积累行业知识
如果已经明确想加入某个行业，一定要多了解一些行业的信息。包括行业存在的价值是什么,行业提供什么样的产品和服务、行业的发展历史、现状和未来发展趋势是怎样的,行业面临哪些挑战，行业里有哪些主要的玩家,行业的集中度如何，行业需要哪些人才等等。通过对行业的系统了解,你会更容易通过笔试和面试。而且会加深自己对行业的理解，为未来的工作打下坚实的基础。

3、应聘岗位所需要具备的知识和技能
如果已经有了想应聘的目标岗位，可以提前看一下这些岗位的岗位说明书。看看岗位都有哪些具体的要求,需要具备哪些技能。有一些技能是学校课程里没有的，这就需要单独学习、提前掌握。比如应聘一些研发岗位, 就需要掌握一些学校里没有教过的编程语言;应聘产品和运营的岗位,就需要阅读相关的书籍和文章,自学一些产品和运营相关的知识和技能。

4、强化外语能力
部分岗位对外语能力是有一定要求的，不仅要求外语达到一定的专业等级，取得相应的专业证书,还要求口语流利，能够用外语进行基本的交流。总而言之就是听说读写都要过关。因此，如果想去外企工作或者应聘涉外岗位，一定要强化自己的外语能力。

5、面试技巧
面试是应聘中必不可少的重要环节。应届生普遍缺乏面试经验,在面试中容易紧张，不知怎么回答面试官的问题，更不知道面试有哪些注意事项。因此，一些专业能力不错的同学好不容易通过了笔试,却倒在了面试环节,尤为可惜。所以提前学习一些面试的技巧，可以在关注求职公众号，做一些模拟面试的练习,克服自己的面试恐惧，不断提高自己的面试能力。

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