教你如何规避不靠谱公司

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首先，从JD上就能作一个初步判断。比如，薪资标得很高，但是要求又很低的，极大可能不靠谱。另外，花里胡哨写一堆梦想、鸡血这样的无脑文案的，基本上也是不靠谱的。
第二，看面试地点。在居民楼的直接pass，靠谱的公司基本都处在正规的写字楼。
第三、看公司官网、各种渠道的宣传等等。一个公司对宣传的投入也反映了其实力，如果一个公司连官网都没有，那你可能要慎重考虑了。
在去面试之前就要做好这些初步的了解。如果以上几个方面都考察过，并且觉得没问题之后，就可以先和HR约一个面试看看。
到了企业，可以更加直接地看到企业的办公环境、员工的精神面貌，这种直观的感受，更加有利于求职者作出正确的判断。如果办公环境良好，前台或者HR的形象气质干练，对外应变自如，给人很专业的感觉，那说明这家企业的实力还是不错的。反之，则需要慎重考虑了。
面试过程中，对于社保、上班时间、加班等等问题，HR如含糊其辞，那大概率也不靠谱。
以上的几个问题，如果都OK，那这家企业基本不会差到哪里去了。